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某コンビニバイトの雇用条件が厳しすぎると話題にwwwwww


17年12月24日 14:04

元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1514075594/
1 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 09:33:14.41 0.net



2 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 09:34:53.93 0.net
法の知識ゼロ感がにじみ出てる
店長の立場にある者がこれでは資質不足と言わざるを得ん
 

 
7 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 09:37:33.84 0.net
>>2
どこか違法なの? 
 
 
12 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 09:39:22.93 0.net
>>7
販売ノルマとか休む時は代理立てろとか 

 
14 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 09:39:40.69 0.net
ノルマの件以外は到って普通 
 
 
20 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 09:42:06.35 0.net
罰金は駄目だよね 確か

 
199 :名無し募集中。。。:2017/12/24(日) 11:50:50.69 0.net
賃金から引くって契約は既に違法だな
労基署に持っていけばきついお叱りを受ける
他にも休む場合替わりをというのも違法
雇用は事業者の仕事であって況してやアルバイトには関係ない 
休む事はアルバイトには当然認められた権利でだからアルバイトの地位は不安定でかつ時給も安い
販売ノルマも違法
これで人が集まる訳が無い

 

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